
九月的乌兹别克斯坦塔什干,秋高气爽,天高云淡。澄澈的蓝天映衬着中亚大地广袤的风光,草木葱茏,处处洋溢着蓬勃生机。在共建“一带一路” 高质量发展的时代背景下,9 月 10 日至 14 日,集团公司、景耀公司董事长齐百红、总经理张建设一行,赴乌兹别克斯坦尼什巴什煤矿现场检查指导工作。景耀公司董事、尼什巴什煤矿董事长陈光宏,景耀公司董事齐军,景耀公司监事会主席张国新,尼什巴什煤矿总经理、矿长赵宗山等矿井相关领导陪同。
9月10日下午,考察组抵达矿区,不顾长途奔波的疲惫,第一时间会见乌兹别克斯坦国家地矿部相关领导,双方围绕尼什巴什煤矿项目建设现状、技术标准对接、项目未来发展规划开展深入会谈交流,为项目在当地合规高效推进进一步夯实外部沟通基础。
脚下踏实地 井下察实情
9月11日,齐百红董事长深入井下400米采掘一线,先后下到1号井、2号井,实地查看掘进工作面施工情况。针对井下围岩地质松软、涌水量大等突出工程难题,现场研判风险,就超前预判隐患、优化支护治水方案、强化现场应急处置等工作提出指导性意见。从井下返回地面后,考察组马不停蹄走遍洗煤厂规划场地、矿井护坡建设工地、海关物资仓库、主井工业广场等重点区域,详细询问各板块工程进度、规划布局、物资储备情况,对地面工程建设作出部署,要求坚持又快又省原则,科学推进土建施工,杜绝无效投资与工程浪费。9月13日,齐百红再次深入井下现场,跟进查看采掘工作面掘进施工推进情况,对照前期提出的整改方向复核落实成效,紧盯井下地质变化,现场协调解决施工堵点难点。
项目发展依靠人 一线员工记心间
齐百红十分关心牵挂远在海外拼搏的全体职工,实地查看员工生活环境,细致了解职工起居、餐饮保障情况,与各级管理人员谈心谈话,对大家抛家舍业、坚守海外一线的奉献精神给予充分肯定,勉励全体干部员工立足岗位、攻坚克难,凝心聚力,干事创业。
9月12日,尼什巴什煤矿召开全体管理人员工作会议,会议由尼什巴什董事长陈光宏主持。会上,景耀公司董事、总经理张建设宣读了《关于尼什巴什煤矿有限责任公司管理机构设置、岗位聘任、主要工作流程等重要事项的规定》;董事齐军宣读了《景耀公司尼什巴什煤矿管理要求》;尼什巴什公司总经理、矿长赵宗山汇报了矿建工作进展情况,并就四季度矿建重点任务作表态发言。公司总工程师冯志江、监理公司经理吴国正及矿井各科室、矿建工程公司负责人作表态发言。
齐百红作了题为《妙手度春秋,同心铸辉煌》的重要讲话。讲话回顾项目从荒芜之地起步的艰辛创业历程,深刻阐释该项目既是能源经济工程,也是承载家国情怀的外事项目,具备突出的战略价值。他指出,海外项目不能照搬国内矿井管理模式,要推行精简高效的组织架构,落实一岗多责、一专多能,把经费福利切实落到员工身上。围绕矿井建设,明确要求抓住工程建设投资、安全、质量、进度四大核心,坚持科学严密、精心组织,把安全质量作为命根子,把工程进度作为硬道理,做到未雨绸缪、超前防控。 同时,齐百红对全体经营管理者提出八项要求:一要修身立德、敬畏感恩。敬畏法律制度,坚守原则与底线,做事讲原则,做人守底线;二要尽职尽责、尽心尽力。全力以赴,义无反顾,不达目标,誓不罢休;三要坦荡做人、问心无愧,做到清正廉洁,风清气正;四要虚心学习、尽快成长,坚持干中学、学中干;五要注重团结、凝心聚力,所有人员心往一处想,劲往一处使;六要勤俭务实,厉行节约。要发扬艰苦奋斗、艰苦创业之精神;七要拓宽视野、放大格局,破除斤斤计较的思维;八要勇于担当、敢于胜利。发扬革命的英雄主义和革命的乐观主义精神,要有“蚂蚁啃骨头” 的钻劲,愚公移山的韧劲。他强调,所有管理人员要兼具管理者与经营者思维,既要开源,又要节流。中秋、国庆双节将至,他向全体远离故土、远离家乡、远离亲人的海外职工送上节日问候,叮嘱大家多与家人联络,公司永远是驻外员工的坚强后盾。
拓宽校企渠道 蓄力人才支撑 9月14日,考察组一行前往俄罗斯莫斯科国立科技大学阿尔马雷克分校开展访问交流,实地参观校园、教学教室、各类实操实验室,围绕海外矿山专业人才培养、校企产学研合作开展沟通洽谈,为项目后续专业技术人才储备搭建合作平台。 本次检查是对尼什巴什项目工程的一次检阅与总结,是一次希望之行、胜利之行。既明确了目标任务,又坚定了决心信心,全体参建人员精神饱满、斗志昂扬。齐百红董事长的重要讲话,进一步统一了全员思想认识,坚定攻坚克难信心,提振干事创业士气,明晰项目建设方向,规范内部管理流程,为尼什巴什煤矿安全高效建设、全力打造中亚一流示范矿井注入强劲动力。全体干部员工纷纷表示,将牢记嘱托,同心同向、实干攻坚,奋力书写海外矿山建设崭新篇章,为共建“一带一路”贡献力量。